Работа в Tesla оказалась нервной и низкооплачиваемой

Американская компания PayScale, проводящая исследования на рынке труда, сравнила крупнейшие высокотехнологичные компании на предмет привлекательности работы в них.

Аналитики опросили 33,5 тысячи специалистов, занятых в таких компаниях, как Google, Apple, IBM, Microsoft и Tesla.

У респондентов спрашивали о том, удовлетворены ли они уровнем оплаты труда, испытывают ли они стресс на работе и чувствуют ли они, что их труд полезен.

Оказалось, что обе компании Элона Маска – космическая SpaceX и автомобильная Tesla – лидирую по уровню испытываемого на работе стресса. При этом они менее других довольны своей зарплатой. Кроме того, в этих компаниях оказался наименьший процент женщин-сотрудников и довольно высокая текучка кадров (в среднем в компании задерживаются на 1,6 года).

Вместе с тем, исследование показало, что именно сотрудники SpaceX и Tesla считают свою работу наиболее осмысленной. Хуже всего по этому показателю дела обстоят в компании Intel. Правда, и уровень стресса сотрудников в ней оказался самым низким.

Элон Маск поздравил персонал своих компаний с результатами исследования PayScale, подчеркнув, что именно осознание важности проделываемой работы приводит к тому, что сотрудники часто испытывают стресс.