«Автотор» выплатил всем своим сотрудникам сразу две премии — за успешный год

Расположенная в Калининграде автосборочная компания «Автотор» в конце декабря выплатила всем своим сотрудникам сразу две премии.

Помимо традиционной 13-й зарплаты за выполнение годового плана, руководство компании решило выдать персоналу дополнительный бонус в размере средней месячной зарплаты — для рабочих его размер составил 40 тысяч рублей, а для инженерно-технических работников — 50 тысяч рублей.

Решение о выплате премии связано с успешным выполнением плана по запускам новых моделей автомобилей в 2018 году.

С учетом 13-й зарплаты сумма премиальных каждому сотруднику составила 80-100 тысяч рублей (это помимо обычной зарплаты за декабрь).

Всего же, как сообщает пресс-служба «Автотора», работники компании в уходящем году получили 15 зарплат, поскольку в июле им уже выплачивался бонус «за достижение проектных показателей, включая соотношение показателей освоения мощностей и производительности труда».

19 декабря «Автотор» выпустил первые автомобили Hyundai HD35 и HD35City, произведенные по полному технологическому циклу (сварка, окраска, сборка), завершив выполнение годового плана по запускам новых моделей. Всего в течение года на калининградском заводе состоялся 31 запуск производства новых моделей. Из них три модели — по полному технологическому циклу.

«Автотор» собирает иномарки с мая 1997 года. В настоящее время компания производит легковые автомобили BMW, KIA и Hyundai, а также грузовые Hyundai и Ford. В ближайшее время на конвейер предприятия должен встать Audi Q7.

Численность штата «Автотора» в настоящее время составляет около 3000 человек, 2500 из которых — рабочие.