В коллективе АвтоВАЗа в полной мере поддержали план руководства по обеспечению стабильности предприятия и социальных обязательствах. Резолюция была принята на конференции работников автоконцерна. На собрании подбили итоги 2014 и обсудили план 2015 года. Мероприятие провели в пятницу, 6 марта. На встречу приехало свыше 600 работников АвтоВАЗа из каждого производства и подразделения.
Не обошлось и без выступления президента, который не забыл упомянуть о сложной ситуации на отечественном рынке автомобилей. Андерссон заявил, что текущий год будет более сложным, нежели предыдущий, но руководство приняло меры и составило планы для стабильной работы.
Согласно принятому антикризисному проекту, планируется улучшить состав работников, укоротив их численность до 1100. Однако, начальство заверило, что обычных рабочих это не коснется. Кроме того, концерн обязуется полностью выплачивать заработную плату и оставить ее в прежнем объеме. Планируется внедрение системы грейдинга, позволяющей оптимизировать зарплату. Начиная с первого летнего дня, будет проведено рассмотрение вопроса о повышении зарплаты и премий.
Российские автопроизводители бьют тревогу: серый импорт ставит под угрозу будущее отечественного автопрома
Aurus замахнулся на гардероб для элиты: роскошь от и до
Какой двигатель и трансмиссию установят на Lada Iskra
Круиз-контроль возвращают на автомобили Лада
В России продают новые седаны Toyota Vios по цене LADA Vesta
В РФ появилась новая модель X7 Kunlun от бренда Kaiyi