марки машин
Понравилось?
Поделитесь с друзьями
Кальтенборн: Очки важны для мотивации команды
Источник: http://www.f1news.ru//

В Австралии, впервые с 2013 года, команда Sauber заработала очки. Руководитель команды Мониша Кальтенборн считает, что это повысит мотивацию после сложной недели, когда пришлось заниматься юридическими вопросами...

Мониша Кальтенборн: «Мы испытали большое облегчение. Уик-энд получился сложным, но я довольна тем, что команда сумела сохранить концентрацию. Особенно это касается гонщиков, которые больше общались с прессой – им пришлось нелегко. Тем не менее, они сосредоточились на главном и добились отличного результата. Мы слишком давно не зарабатывали очки, поэтому финиш в десятке крайне важен для мотивации команды.

В межсезонье в Хинвилле напряженно работали, мы должны были удостовериться, что новое шасси будет лучше прошлогоднего, что машина окажется конкурентоспособной. Уже на зимних тестах было видно, что у нас есть определенный потенциал, и я рада, что мы опровергли мнение скептиков, считавших, что мы хотим лишь произвести впечатление.

Для нас это только начало. Мы реально смотрим на вещи и не знаем, что произойдет в следующей гонке, но главное, что машина конкурентоспособна».

Мой комментарий к новости

Чтобы ваш комментарий был опубликован на сайте, вам нужно придерживаться следующих правил:

  1. Комментарий не может быть слишком короткой — избегайте односложных и чисто эмоциональных высказываний.
  2. Не стоит отклоняться от предмета обсуждения.
  3. Пожалуйста, не используйте в комментарие оскорбления и нецензурную лексику, а также призывы к насилию и высказывания, направленные на разжигание расовой, межнациональной и религиозной розни — пожалейте наших модераторов, они кстати очень славные ребята, поверьте.
  4. Не пишите транслитом или только заглавными буквами.
  5. Не копируйте рецензии с других сайтов, нам важно именно ваше мнение.
  6. Не размещайте рекламу!

И запаситесь терпением, все комментарии публикуются только после модерации, поэтому ваш отзыв может появиться на сайте с некоторым опозданием.

Правила комментирования
Email
Имя
Комментарий