марки машин
Понравилось?
Поделитесь с друзьями
Кальтенборн: Задержка зарплат - стечение обстоятельств
Источник: http://www.f1news.ru//

Руководитель Sauber Мониша Кальтенборн призналась, что обстоятельства, из-за которых в феврале возникла задержка в выплатах, застали команду врасплох. Чтобы решить проблему с наличностью, ей пришлось обращаться к Берни Экклстоуну (наряду с Force India и Manor) с просьбой получить причитающийся Sauber платёж за прошлый сезон раньше обычного срока. Также Кальтенборн подчеркнула, что увольнение технического директора Марка Смита не имеет к произошедшему никакого отношения.

Мониша Кальтенборн: «То, что с нами произошло – неудачное стечение обстоятельств. Все платежи надо было делать одновременно, что застало нас врасплох. Не секрет, что в первые месяцы года у команд Формулы 1 самые высокие расходы – это время подготовки машины к сезону. Мы сами все много лет назад выбрали текущую систему, когда деньги FOM приходят позже. Тогда все захотели, чтобы было именно так. Что касается задержки в выплате заработной платы, то это разовый и очень прискорбный случай, ставший следствием стечения обстоятельств. Подобное не должно повториться. Трудности, которые испытывают независимые команды, свидетельствуют о том, что со спортом что-то не так. Речь о чисто коммерческих вопросах. Некоторые из них – следствие нынешнего технического регламента, и с этим пора что-то делать. Трудно объяснить, почему доходы спорта с каждым годом растут, а у команд по-прежнему финансовые проблемы. Что-то определённо не так. Причина, по которой Марк Смит покинул команду, ясна, и мы о ней сообщили. Это не имеет никакого отношения к ситуации в команде. По личным мотивам он решил вернуться в Англию – мне нечего к этому добавить. Так или иначе, всегда приходится приспосабливаться к ситуации, и если мы не можем изменить её – нужно найти кого-то другого. Я бы не назвала это большой проблемой для нас – долгое время у нас вообще не было технического директора. Исторически у нас очень сильные руководители отделов, так что мы адаптируемся, но кое-что придётся изменить, поскольку раньше стратегия была иной. Скоро мы примем решение и объявим о нём».

Мой комментарий к новости

Чтобы ваш комментарий был опубликован на сайте, вам нужно придерживаться следующих правил:

  1. Комментарий не может быть слишком короткой — избегайте односложных и чисто эмоциональных высказываний.
  2. Не стоит отклоняться от предмета обсуждения.
  3. Пожалуйста, не используйте в комментарие оскорбления и нецензурную лексику, а также призывы к насилию и высказывания, направленные на разжигание расовой, межнациональной и религиозной розни — пожалейте наших модераторов, они кстати очень славные ребята, поверьте.
  4. Не пишите транслитом или только заглавными буквами.
  5. Не копируйте рецензии с других сайтов, нам важно именно ваше мнение.
  6. Не размещайте рекламу!

И запаситесь терпением, все комментарии публикуются только после модерации, поэтому ваш отзыв может появиться на сайте с некоторым опозданием.

Правила комментирования
Email
Имя
Комментарий